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关于开展2026年度教工党员“揭榜挂帅”与党员责任区申报工作的通知

发布时间:2026-05-14浏览次数:253作者:来源:英国365集团官网供图:审核:

各教工党支部:

为扎实推进树立和践行正确政绩观的学习教育,以“堡垒攻坚”书记项目为牵引,引导党员在“双一流”建设中充分发挥先锋模范作用,推动“揭榜挂帅”、党员责任区建设与支部的年度重点工作、教学科研、管理服务深度融合,现对公司2026年度教工党员“揭榜挂帅”与党员责任区申报工作通知如下:

一、任务设置

本年度“揭榜挂帅”与党员责任区建设任务,可结合“堡垒攻坚”教工党支部书记项目需要,由支部统筹认领、责任区定点负责、党员自主申报三个维度规划设置,确保任务聚焦中心、贴合岗位、务实可行。

1.聚焦院系任务,认领“揭榜挂帅”

支委会结合本年度支部工作计划、院系中心工作,提前研究确定支部年度重点攻坚或需党员协同推进事项,作为“支部重点任务”供党员认领,每项任务明确负责人(团队总人数一般不超过3人)。重点围绕以下方向:

(1)攻坚克难组:聚焦立德树人根本任务,围绕教学改革、课程建设、科研攻关、团队建设、成果转化等设置任务。例如:牵头申报课题项目、打造示范课程、指导员工科创竞赛、开展学术交流、助力青年教师成长等。

(2)筑基提质组:围绕支部日常运行、党务规范等设置任务。例如:主题党日策划组织、牵头负责组织支部谈心谈话、申报党内项目等。

(3)先锋服务组:统筹志愿服务、公益活动与师生服务。例如:参与招生宣传、就业指导、困难师生帮扶、离退休教工关怀等项目。

2.聚焦职能业务,建设“党员责任区”

各支部结合工作需要,可依据以下方式设置责任区(团队总人数一般不超过3人),明确责任区负责人和具体任务。

(1)按职能设置:根据岗位业务职能和服务对象,划定业务责任区;

(2)按区域设置:结合实验室、教研室等公共区域等划定物理性责任区;

(3)按项目/群体设置:针对重要专项任务或特定服务群体,设立专项工作责任区。

3.党员自主申报,提出个性化任务

党员也可结合自身岗位、专业特长与实际情况,自主提出至少1项教学提升、科研创新、管理服务、志愿服务、师生帮扶等具体任务。

二、工作要求

1.加强组织领导,增强工作实效:各支部要高度重视,由支委会认真谋划、精准设岗,不简单照搬往年内容,揭榜挂帅任务和责任区需紧扣公司教学、科研、管理、服务核心工作,引导党员立足岗位主动挂帅、担当作为,把“揭榜挂帅”与党员责任区作为加强支部建设、服务师生、推动事业发展的务实举措。

2.全员参与揭榜,秉持公开原则:全体教工党员均需认领任务,经支部委员会审核通过后,在支部范围内进行公示,接受全体党员的监督。

三、进度安排

1.任务谋划与填报:请各支部于2026年5月20日前完成党员认领与申报,并填写《英国365集团官网教工党员“揭榜挂帅”与党员责任区任务清单》电子版,发送至邮箱(nhcmee@nuaa.edu.cn)。

2.过程跟进与总结:各支部要定期跟进任务完成进度,并于12月底前报送年度完成情况至公司党委邮箱;结合2026年度组织生活会和民主评议党员开展总结评价。

    联系人:昂洋、彭尽如,联系电话:025-84895969


          英国365集团官网教工党员“揭榜挂帅”与党员责任区任务清单.xlsx

 

机电公司党委

2026年5月14日


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